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    上海普陀区金海螺幼儿园依法治校创建工作总结

    发布日期 : 2019-10-21     作者 : 金海螺(金玉园)     来源 : www.jhljy.com

    上海普陀区金海螺幼儿园是上海市民办幼儿园,幼儿园创建于2002年,幼儿园,根据《上海市教育法治建设“十三五”规划》和《上海市教育委员会关于开展本市依法治校(2016-2020年)创建工作的通知》、《普陀区教育治理体系建设“十三五”专项规划(2016—2020年)》的要求,金海螺幼儿园以维护幼儿园稳定和谐发展为目标,着力提高教职员工法治观念、法律素养,着力营造自觉学法守法用法的良性氛围,申报了我区依法治校标准校的建设。

    一、建章立制,完善依法治校体制。

    在党的十九大精神的指引下,根据创建要求,加强学习,梳理思路,以评促建,对结合学校“十三五”规划的工作部署,积极探索学校依法治校工作的新途径。

    (一)依法治校领导工作小组的建立。

    我园成立了依法治校工作领导小组成立,成立了由园长赵萍(组长)、副组长:王雪如(工会主席)、组员:刘月梅(后勤)、李琦(社区)、高蓉霞(保教)、家长代表:陆坚(家委会代表)、丁晓峰(法律顾问)等组成的学校依法治校工作领导小组。工作组的成立意味着金海螺的依法治校步入规范管理的工作状态,管理工作更具指向性和针对性。

    (二)完善学校工作制度,完善学校法制建设。

    随着教育改革的深入发展,学校的制度建设也在不断的优化和丰富。2015年6月金海螺幼儿园理事会对章程个别章节进行修改调整,在规定的期限内上报登记管理机关核准。幼儿园能严格按照办园章程履行职责。

    2016年制定了重大事项报告制度,并严格按制度执行。如:在虹桥艺术中心举办的《金海螺幼儿园十五周年庆典活动》等活动都能够向相关部门报告。

    2017年金海螺幼儿园制定完善了各类财务制度,如:《内部会计控制规范制度》,制定与完善了各项财务制度与岗位职责,使财务管理更为规范。建立完善严格的审批制度,明确各项支出的审批程序和支出手续,明确与支出有关的相关人员的签字手续等。明确重大支出项目的标准超过50万应当董事会集体讨论决定的办法和程序。

    2018年金海螺幼儿园修订了学校家校工作的相关制度,对家长委员会的工作职责做出了相应梳理,形成家园共同管理的长效机制;对学校《员工手册》进行修订,积极发挥其指导职工工作的作用。

    (三)法制建设有序开展,学习形式多样。

    金海螺幼儿园将法制建设纳入到工作实践中,在法制学习方面做了创新式的探索。我们采用形式多样的学习方式,引发教职员工学习的热情。

    (1)专家讲座、法律咨询的形式帮助职工了解并解读相关法律知识。

    (2)自主学习《教育法》、《未成年人保护法》,,自觉用教师的师德准则来规范自己的行为,与学校签订了《安全工作协议》发起了不有偿授课的倡议等活动。

    (3)实践演练,学校安全工作重要一切,有效的开展多种类型的安全演练。

    (4)卫生安全知识竞答,从专业知识层面检验教师的安全防范意识。

    二、民主管理,营造和谐校园氛围。

    园领导工作坚持园务公开。幼儿园三年发展规划、园务计划、奖金分配方案、园内大修、星级教师评比标准等,都充分听取教工意见并在园务公开栏里公示主动接受师生和社会的监督。

    我园充分发挥民主、凝聚民力、征集民意,积极征求教职工关于幼儿园建设方面的合理化建议。人人为幼儿园的发展献计献策。

    园领导工作作风非常民主,每学年结束,教职员工对会对行风、园长、中层干部的工作进行评价。

    为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展,我园依据局幼教科关于招生工作的文件精神,设立招生工作领导小组、监督小组,以及对外的监督投诉电话。

    三、依法治校,维护师生合法权利。

    (一)规范制度,保证学生权利。

    1、加强职业道德建设,提升工作境界。

    我园非常重视教职员工的职业道德建设,组织学习“先进教师的事迹”,开展了“理念伴我同行”、“我与金海螺共成长”和“快乐工作,微笑服务“等主题活动,提升了教职工的工作境界。

    我园建立“师德评比标准”,动员家长参与对“金海螺幼儿园好教师评比标准”的大讨论,开展“师德建设项目——每月彩虹征集工作”挖掘师德的深层内涵,营造良好的校园文化氛围和和谐的人文环境。

    2、规范收费制度,确保学生权益。

    金海螺幼儿园严格按照区物价局颁发的收费项目和标准实施有关的收费,并实行收费公示,实际收费与备案价格公示一致。

    我园坚持代办费开学初征询家长意见,学期结束据实向家长结算。遵守多退少不补原则。幼儿的伙食费每月公示,亏盈不超过2%

    幼儿园财务状况良好,无亏损,每年我园财务审计都到顺利通过。

    3、运用信息化技术,做好学校真实诚信的宣传工作。

    金海螺幼儿园在各类传媒载体上公开信息,其中包括:单位基本信息;收费项目及标准;重大事项活动等,并确保所公开的内容真实、准确。

    (二)以人文本,保障教师权利。

    根据幼儿园的规模及学前教育师资配备的标准配备教职员工并建立工作人员聘用和管理制度并与教职员工全部按规定签订劳动合同或聘用合同,薪酬和社会统筹保险等福利待遇和劳动用工制度符合国家相关规定。

    四、特色辐射。

    在依法治校过程中,我园结合幼儿园的特点,以《青少年保护条例》为依据,将幼儿安全工作渗透在幼儿园日常管理中,使之成为幼儿园的特色。

    我们借助专家引领、理论与经验学习、实践研讨等方式,重点对幼儿安全自护教育的目标、内容(包括各年龄段安全自护教育的目标及相匹配的内容)和实施途径和方法开展了一系列研究。

    在目标导向下,我们认真研究如何将游戏化的安全自护教育渗透于幼儿的一日生活中、如何在生活、学习和运动等活动中有机整合,实施安全自护教育等。

    我园定于每周三为安全教育日,每年的五月、十一月定为“安全教育月”。制定了安全工作若干预案,并开展相关演习。

    五、后续思考。

    依法治校工作在我园虽然能有序推进和开展,但是我们在收获成功的同时也在思索着进一步的工作方向和内容。

    (一)问题的寻找。

    1、如何进一步宣传我们的安全自护特色是下一阶段需要思考的问题。

    2、依法治校工作中如何加强对青年教师的培训,加强法制意识,进一步优化学习机制,产生忧患意识,提高自身的师德素养。

    (二)整改措施。

    1、加强项目管理制度,借助专家资源,提高我园项目研究能力,真正办出我园的特色。

    2、建立青年教师培养计划,以文明班组建设推动青年教师培养,不断搭建学习平台、展示平台,助推青年教师成长。

    推行依法治校工作是学校推进教育改革的必要条件和有效手段,我们将以此次创建工作为契机,在创建中不断完善,使学校成为更规范、更文明、更和谐的校园。

    上海普陀区金海螺幼儿园

    2019年7月